Как зарегистрироваться как соискатель?

Зарплата.ру

Зарплата.руЗарплата.ру – простой и удобный сайт по поиску работы. Мы помогаем соискателям найти интересную работу, а работодателям – нужных сотрудников.ВступитьЛентаТемы 17Фото 14Видео 2Участники 466Написать сообщениеПожаловаться

Регистрация

Чтобы пройти регистрацию, необходимо открыть официальный сайт. На главной странице в правой части в верхнем углу кликнуть на соответствующий пункт в меню. Откроется небольшое окно, где необходимо указать:

1. На выбор: номер телефона или действующую электронку
2. Придумать комбинацию пароля
3. Выбрать из предложенных вариантов работодателя или соискателя.

Поставить галочку о согласии обработки личных данных и ознакомлении правил использования ресурса. В качестве альтернативного варианта, можно создать личный кабинет, посредством учетной записи в социальной сети ВК, Одноклассников, Facebook и т.д. С полным перечнем можно ознакомиться в конце окошка.

Зарплата ру – что это за сайт

«Зарплата.ру» — это информационный портал, созданный специально для компаний и граждан, находящихся в поиске работы. На территории РФ, ресурс является одним из масштабных проектов, который посещают ежедневно порядком 100 000 пользователей.

Дополнительно читайте, сколько получают стоматологи.

Онлайн ресурс работает в двух направлениях:

1. Осуществляет рекрутинговую функцию для подбора кадров в компании.
2. Помогает соискателям найти работу.

На главной странице можно найти целый список категорий, в которых представлены вакансии: банковская сфера, юридическая, медицинские услуги, образование, бухгалтерия и экономика, телекоммуникации.

Пользователь может воспользоваться избранным поиском, устанавливая размер желаемого заработка, географическое положение, специальность, желаемый рабочий график.

Зарплата ру – личный кабинет

В личном кабинете необходимо указать должность, после осуществляется автоматический поиск подходящих рубрик. Пользователь может самостоятельно убирать или добавлять разделы, если сайт выдает неактуальную информацию. Данная функция доступна в течение суток после регистрации. В настройках можно настроить вид обратной связи, посредством которой можно общаться с соискателями или работодателями.

Общение по электронке – не лучший вариант, поскольку после при большом потоке входящих, письмо может затеряться. Чтобы не пропустить важную информацию, в кабинете можно подписаться на получение уведомлений.

Преимущества

Среди основных преимуществ можно выделить следующие аспекты:

1. Одна из мощных площадок, работающих на протяжении 10 лет
2. Понятный интерфейс даже для неуверенного пользователя интернета
3. Главное меню выглядит минималистично, что дает возможность сосредоточится на поставленных задачах
4. Удобная панель для поиска
5. Возможность воспользоваться расширенной поисковой системой, вводя ограничения по зарплате, городу, району, специализации
6. Создано отдельно два раздела: для граждан, находящихся в поиске работы и для работодателей
7. Подписка на «горячие» вакансии
8. Быстрый просмотр новых предложений.

Мое Резюме «HeadHunter» — Регистрация и Вход в Личный Кабинет Работодателя и Соискателя

Благодаря удобному личному кабинету, получить толчок в карьере, добиться профессиональных успехов и увеличить трудовой доход стало проще. Система предложит каждому потенциальному соискателю использовать для создания резюме собственный формат, отвечающий всем требованиям работодателей.

При желании, информация о пользователе обновляется и корректируется по мере карьерных изменений у соискателя. Чтобы оставаться востребованным на рынке наемного труда, недостаточно одного образования или опыта – каждому пользователю ресурса рекомендуется постоянно отслеживать веяния на рынке, анализируя наиболее востребованные сферы и профессии. Для начала успешной работы, потребуется предварительно пройти регистрацию и получить доступ к личному кабинету.

Для первого входа в систему в качестве зарегистрированного пользователя предусмотрено 2 варианта оформления – в качестве работодателя или наемного специалиста.

Чтобы войти в Личный кабинет, потребуется, для начала, определить цель обращения к сервису – для найма или получения работы. Пользователю предложат начать с определения географии поиска, выбрав регион своего нахождения.

Чтобы стать соискателем на сайте, переходят по ссылке hh.ru и далее следуют алгоритму:

• Найти в верхней части сайта слева необходимую ссылку «Соискателям».
• В правой части найти соответствующую ссылку на личный кабинет и выбрать раздел для соискателей.
• В открывшейся форме вводят данные: фамилия, имя, телефон, электронный адрес.
• Чтобы быстрее заполнить регистрационные сведения, система предложит использовать данные из аккаунтов соцсетей (Одноклассники, Вконтакте, Фейсбук, Мой мир, Гугл и др.)
• Нажимая кнопку «зарегистрироваться», пользователь передает контактные сведения для получения пароля и подтверждения авторизированного доступа.
• Чтобы использовать функционал системы на максимум, потребуется создать резюме с указанием сведений о последних годах работы, полученных навыках, образовании, опыте.
• Чтобы сервис смог подсказывать наиболее подходящие вакансии, детализируют поиск информацией о регионе, готовности к переезду, пожеланиях по зарплате и названии интересующей должности.

Когда резюме заполнено и доступ в кабинет подтвержден, в дальнейшем можно заполнить текущий пароль для обеспечения быстрого автоматического входа в аккаунт.

Чтобы получить доступ в качестве работодателя, повторяют первые шаги по открытию регистрационной формы: нажать на кнопку «Войти» и в нижней части окошка перейти на регистрацию работодателя.

Форма регистрации работодателя предполагает внесение следующих параметров:

• Форма собственности.
• Название компании.
• Сайт (при наличии).
• Если обращается кадровое агентство, ставят соответствующую отметку.
• Штат сотрудников.
• Город дислокации предприятия.

Эти сведения будут опубликованы в описании вакансии для того, чтобы соискатель смог получить дополнительную информацию о трудоустройстве.

Дальнейшие сведения, указанные в регистрационной форме, разглашению не подлежат, но являются необходимыми для публикации вакансий и контакта:

• ФИО;
• почта;
• стационарный номер телефона с кодом города.

Далее нажимают на кнопку регистрации и получают индивидуальный доступ к онлайн-ресурсу. Теперь для поиска сотрудников можно создавать и размещать объявления, предварительно ознакомившись с предложенными расценками на услуги. Чтобы сэкономить на работе с сервисом, рекомендуется зайти в раздел «Спецпредложения» (находится в окне регистрационной формы слева).

«HH.ru» — Как Войти в Личный Кабинет для Соискателя и Работодателя?

Когда электронный адрес и мобильный номер привязаны к аккаунту, процесс входа в личный кабинет займет всего несколько секунд.

В верхней части сайта находится иконка Личного кабинета, нажав который можно авторизоваться путем ввода логина (адрес почты, указанный при регистрации) и пароля (формируется после регистрации).

Чтобы облегчить авторизацию, предложат сделать это через привязку к аккаунтам в соцсетях.

Восстановление Пароля от Личного Кабинета — «HeadHunter.ru»

Если пароль для входа в систему забыт, действуют по той же схеме, что и для авторизации, однако вместо ввода пароля, переходят по ссылке «получить пароль». Далее вводят номер телефона или электронный адрес, указанные при регистрации, и нажимают «задать пароль».

Чтобы предотвратить постоянное введение паролей при каждом посещении сайта, достаточно поставить при очередном посещении кабинета галочку «Запомнить пароль». После этого будет загружаться необходимый профиль. Если их несколько, вводят тот электронный адрес или телефон, который был привязан при первом посещении. Если пароль был сохранен, система распознает его по введенному логину и авторизует сразу после ввода логина.

Служба Поддержки «Хедхантер» — Бесплатный Телефон, Горячая Линия: 8 800 и Почта

В разделе «О компании» на сайте HH приводится информация о контактах для всех категорий граждан.

Для решения срочной проблемы, используют единый бесплатный номер:8 800 100-64-27.

В регионах могут действовать локальные номера телефонов:

• Москва +7 495 974-64-27press@hh.ru
• Санкт-Петербург +7 812 458-45-45pr@spb.hh.ru
• Ярославль +7 485 267-08-38pr@yar.hh.ru
• Нижний Новгород +7 831 288-80-11pr@nn.hh.ru
• Воронеж +7 473 206-50-65pr@vrn.hh.ru
• Казань +7 843 212-12-50pr@kzn.hh.ru
• Екатеринбург +7 343 216-97-73pr@ural.hh.ru
• Краснодар +7 861 205-55-57pr@krd.hh.ru
• Владивосток +7 423 202-33-28pr@dv.hh.ru
• Новосибирск +7 383 207-94-64pr@nsk.hh.ru
• Красноярск +7 383 207-94-64pr@nsk.hh.ru
• Сочи +7 862 296-59-31pr@krd.hh.ru
• Самараpr_regions@hh.ru
• Калуга pr_regions@hh.ru
• Пермь pr@ural.hh.ru
• Уфа pr@ural.hh.ru
• Омск pr@nsk.hh.ru
• Минск +375 (17) 336-03-02pr@jobs.tut.by
• Алматы +7 727 250-50-84pr@headhunter.com.kz
• Киев +380 (44) 230-87-39pr@hh.ua.

Перейдя по ссылке «Помощь» в верхней части страницы, посетитель сайта выбирает один из дистанционных вариантов обращения:

• Сообщество поддержки.
• Виртуальный консультант.
• Форма обратной связи.

Если не найден ответ в базе полезной информации, где вся информация систематизирована и распределена между исполнителями и работодателями, переходят по ссылке «Пишите нам» и заполняют онлайн форму обращения. Выбирают суть вопроса, конкретный отдел компании, кто должен рассмотреть обращение (техподдержка, работа с соискателями, маркетинг, продажи, контроль качеством).

«HeadHunter» — База Данных по Поиску Вакансий и Созданию Резюме

Чтобы сократить частоту обращений в службу поддержки сервиса, компания предусмотрела базы данных, разъясняющих правила работы, условия использования различных опций, советы по поиску работодателя.

• Информация подается блоками:
• вопросов от пользователей;
• базы знаний;
• проблем;
• идей.

В разделе Базы знаний структурировано подаются важные сведения о работе с откликами, размещением вакансий и их поиском, написании сопроводительного письма и резюме.

Виртуальный Консультант Хэдди на «Хэдхантер» — Онлайн Чат с Ботом

Нажав на кнопку «Помощь», пользователь сайта выбирает виртуального консультанта и открывает онлайн-чат для общения.

Перед тем, как начать общение с Хэдди (имя виртуального консультанта чата), указывают категорию пользователя – соискатель или компания.

«HeadHunter» — Вопросы и Ответы о Работе с Онлайн-Сервисом

Чтобы использовать максимум работы с онлайн-сервисом, рекомендуется начать с изучения условий сотрудничества через Базу знаний, куда переходят по ссылке «Помощь». Открывается страница с исчерпывающими данными. Перечень вопросов приводится в правой части страницы. Они разделены на секторы для работодателя, соискателя, о регистрации и использовании системы.

Подробнее всю информацию можно найти по ссылке feedback.hh.ru/knowledge-base/articles/1000.

Шаблоны, ранжирование кандидатов, вопросы по случаям возможной дискриминации соискателей, настройки быстрого поиска. Отдельно описывают разделы с платными услугами.

Заказ Обратного Звонка для Работодателя на Сайте «HeadHunter.ru»

Звонок пользователю можно заказать после авторизации в системе, чтобы можно было идентифицировать клиента.

Обратный звонок заказывают только в статусе работодателя, перейдя по ссылке hh.ru/employer/ordercall.

Гид по сайту – поиск вакансии и подача объявлений

Перед тем, как приступить к работе с порталом, необходимо пройти регистрацию. Поиск работы можно осуществить на главной странице онлайн ресурса. Из предлагаемых областей, необходимо выбрать одну или несколько сферу деятельностей. Автоматически список предложений будет обновлен в соответствии с заданными параметрами. Если вакансия заинтересовала, можно на нее откликнуться или написать личное сообщение работодателю.

Как правило, описание вакансии состоит из нескольких частей: общего описания, информации об условиях и опыте работы, контактных данных. Чтобы увеличить шансы, предварительно можно отправить в компанию созданное резюме.

Чтобы добавить объявление, необходимо указать следующую информацию:

1. Название должности
2. Описание основных функций
3. Способы обратной связи (посредством личных сообщений на сайте, по телефону, через электронку).

Общие рекомендации по поиску работы

Чтобы найти работу в короткие сроки, рекомендуется использовать максимальное количество ресурсов:

1. Спросить у друзей и бывших коллег о возможных вакансиях на нынешнем месте работы
2. Встать на учет в службе занятости
3. Обратиться в коммерческие службы по поиску работу
4. Составить и опубликовать резюме на онлайн ресурсах
5. Связаться с интересующими компаниями напрямую.

Важно принять во внимание, что большую роль играет правильно составленное резюме. В нем необходимо предоставить максимум информации о прошлых местах работы, должностях, навыках и умениях. Однако предоставлять нужно только достоверную информацию, чтобы у работодателя сложилось максимально приближенное к реальности представление.

Мы подготовили 6 фактов о льготах по транспортному налогу для пенсионеров

Сколько платят опекунам по уходу за пожилым человеком подробно рассказывается тут

Как получить пенсию по потери кормильца ребенку и жене: https://money-budget.ru/safe/pension/pensii-po-poteri-kormilca.html

Используемые источники:

• https://m.ok.ru/zarplata.r
• http://money-budget.ru/earn/najti-rabotu-na-zarplata-ru.html
• https://hhrabota.ru/vhod-v-lichnyy-kabinet/