Содержание
Новые возможности в личном кабинете работодателя на портале R21.SPB.RU
Уважаемые работодатели! Для организаций Санкт-Петербурга, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 процента к среднесписочной численности работников. Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой должна представляться в Агентства занятости населения Санкт-Петербурга ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
В соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения от 30.06.2016 № 129-р информация по квоте может представляться работодателем через информационно-интерактивный ресурс r21.spb.ru посредством простой электронной подписи.
В рамках проекта развития электронного взаимодействия со Службой занятости населения Санкт-Петербурга в личном кабинете работодателя реализована функциональность для работы с информацией о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Новая функциональность позволяет:
-
Ввести информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой (далее – Отчет), использую информацию о существующих вакансиях организации;
-
Проверить Отчёт на корректность заполнения по перечню проверок;
-
Передать подготовленный и проверенный Отчет в Агентство занятости населения;
-
Распечатать готовый Отчет для подписи его руководителем организации.
Порядок работы с Отчетом в личном кабинете
Для начала работы с Отчетом необходимо зарегистрироваться на Портале и получить в АЗН код доступа для активации личного кабинета.
Ввести информацию о вакантных рабочих местах для инвалидов в счёт квоты в разделе «Мои вакансии».
Перейти в раздел «Отчёты о квотировании» личного кабинета. Добавить новый отчёт, указать отчётный месяц и год. Внимание, в дальнейшем отчётный период изменить будет нельзя, система не позволяет создавать два отчет за один отчетный период. Основные реквизиты организации подгружаются из информации об организации. Поменять их можно только через Агентство занятости населения.
Все поля имеют подсказки, для её показа наведите курсор на заголовок поля.
Если за предыдущий месяц отчёт о свободных рабочих местах сдавался через портал, то в п.2.1 будет подставлена среднесписочная численность.
В разделе 2 действует система проверок арифметики, которая не позволит ввести некорректные цифры.
В таблицу 1 автоматически подставляются вакансии из раздела «Мои вакансии», в которых отмечен флажок «Для инвалидов в счет квоты». Внимание, из отчета о квотировании нельзя изменить вакансии. Необходимо сохранить отчет, в разделе «Мои вакансии» откорректировать сведения и, вернувшись к редактированию отчёта, обновить данные о вакансиях, нажав кнопку «Обновить данные о вакантных местах».
Информация в таблице 2 указывается самостоятельно, обязательные для заполнения поля отмечены звездочками.
Информация в таблице 3 копируется из предыдущего отчета и может быть откорректирована.
При сохранении отчета выполняется его проверка по заложенным в систему логическим правилам:
-
Среднесписочная численность в п.2.1 не должна отличаться от среднесписочной численности в информации о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест за предыдущий месяц;
-
Количество вакантных мест, выделенных или созданных в организации, указанное в таблице 1 не должно отличаться от количества вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, указанного в п.2.6;
-
Количество рабочих мест по локальным нормативным актам в таблице 3 не должно меньше количества рабочих мест, фактически выделенных или созданных в счет квоты, указанного в п.2.4;
-
Количество фактически выделенных рабочих мест для инвалидов, указанное в п.2.4 не должно быть меньше чем требуется (п.2.3).
По результатам выполнения проверок формируется протокол, с которым необходимо ознакомиться перед продолжением работы с Отчетом.
Ваши замечания и предложения по улучшению работы личного кабинета просим направлять по адресу portal_support@rspb.ru.
Сроки получения статуса безработного от Службы занятости (спойлер — долго)
h2<dp>3,0,0,0,0—>
Заполнив заявление, я села ждать. Интересный момент: на почту не пришло ни одного подтверждающего письма, никакой информации о ходе процесса, за всем нужно было наблюдать в личном кабинете на сайте.
p, blockquote<dp>7,0,0,0,0—>
В тот же день я увидела, что статус моего заявления изменился на «Обрабатывается».
p, blockquote<dp>8,0,0,0,0—>
Еще через 2-3 дня статус изменился на «Запрос сведений», о чем наконец-то пришло письмо на почту. В письме разъяснялось, что в данный момент сведения о моей трудовой истории запрашиваются в Пенсионном Фонде России, а решение о моем пособии будет принято на 11-й день с момента подачи заявления.
p, blockquote<dp>9,0,0,0,0—>
На 11-й день письма снова не было, но статус моего заявления изменился на «Недостаточно сведений», под которым пояснялось, что в ПФР нет информации о факте моего увольнения. Я зашла в личный кабинет ПФР и обнаружила, что в новом разделе «Электронная трудовая книжка» вовсе нет никаких записей, что выглядит достаточно тревожно, хотя по соседней ссылке можно посмотреть историю перечислений в Пенсионный фонд, где указан стаж и все мои предыдущие работодатели.
p, blockquote<dp>10,0,0,0,0—>
Я связалась с бухгалтером последнего места работы, и мне подтвердили, что сведения в ПФР действительно еще не отправлялись, потому как их необходимо подавать ежемесячно за прошлый месяц. Получается, что информация о факте моего увольнения в апреле по правилам отправляется в ПФР в мае, а когда она будет обработана и отправлена в Службу занятости — остается загадкой.
p, blockquote<dp>11,0,0,0,0—>
Уже потом, после того, как я предприняла все возможные действия (о них речь ниже) я узнала, что 8 апреля вышло постановление правительства (№460, от 08.04.2020), согласно которому работодатель отныне должен сообщать от увольнении сотрудника уже на следующий день. Просто оно каким-то образом прошло мимо моего бывшего бухгалтера. Так что имейте в виду: если вам ваш бухгалтер (бывший) рассказывает про следующий месяц, отправьте ему ссылку на постановление.
p, blockquote<dp>12,0,0,0,0—>p, blockquote<dp>13,1,0,0,0—>
Возвращаемся к вопросу, когда же эти сведения у ПФР появятся, и на что жить людям, которые рассчитывали на обещанную поддержку государства уже сегодня? По телефону смогли утешить лишь заверением, что пособие будет начисляться с момента потери работы, даже если информация об увольнении поступит позже.
p, blockquote<dp>14,0,0,0,0—>
Стоит упомянуть, что сотрудники «горячей линии» общаются очень вежливо и стараются подробно разъяснить процесс. Наудачу я все же отправила документы на почту Службы занятости с отметками о номере заявления и объяснением ситуации. На момент написания этой статьи ответа не было.
p, blockquote<dp>15,0,0,0,0—>
На сегодняшний день вывод неутешительный. Перенос заявлений на получение пособия по безработице на портал «Работа в России» изначально выглядел удобно. На деле оказалось, что лучше бы документы, как и прежде, обрабатывал кто-то «живой», кто смог бы увидеть на скане трудовой книжки слово «уволен» и принять положительное решение о пособии. Вместо этого потерявшие в последние недели работу вынуждены будут ждать неизвестное количество времени.
p, blockquote<dp>16,0,0,0,0—>
Спустя неделю после поступления информации о моём увольнении в ПФР мне был присвоен статус безработной и назначено пособие. Письма об этом не было, увидела это в личном кабинете на сайте «Работа в России». Там же было упомянуто, что информация о моём увольнении неполная.
p, blockquote<dp>17,0,0,0,0—>
В комментариях группы Службы занятости в ВК увидела, что в такой ситуации можно зайти на сайт Службы занятости (r21.spb.ru), авторизоваться через «ГосУслуги» и подгрузить скан трудовой книжки в личном кабинете (раздел «Передать сведения»). Так и сделала. На следующий день из агентства занятости позвонила очень вежливая девушка с уточняющими вопросами по некоторым моим реквизитам, а на вопрос о карте МИР ответила, что властями принято решение, что эта карта временно не обязательна, подойдёт та, которая есть.
p, blockquote<dp>18,0,0,0,0—>
Спустя ещё неделю пришёл первый перевод — 9625.74 руб. Почему именно такая сумма — мне пока не ясно, но в группе Службы занятости в ВК видела, что переводы приходят частями два раза в месяц, и в сумме всё получается верно.
p, blockquote<dp>19,0,0,1,0—>
С даты подачи заявления до получения первых денег прошёл ровно месяц — с 13 апреля по 12 мая.
p, blockquote<dp>20,0,0,0,0—></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp>
Оформление пособия по безработице: как выглядит вся процедура в настоящий момент
h2<dp>2,0,0,0,0—>
Пока я дождалась оформления документов от работодателя, оказалось, что больше сайт Службы занятости Петербурга такую услугу не оказывает, если у вас подтверждена учётная запись на «ГосУслугах» (https://www.gosuslugi.ru/). Теперь необходимо было отправиться на сайт «Работа в России» (https://trudvsem.ru/). Тут сделано все максимально удобно для людей: все нужные кнопки под рукой, все инструкции максимально подробные. Оказалось, что сканы документов больше не нужны. Все данные заполняются в специальных формах самим гражданином, включая и реквизиты для перечисления пособия.
p, blockquote<dp>6,0,1,0,0—></dp></dp>
Пособие по безработице: как было раньше
h2<dp>1,0,0,0,0—>
Как и многие, с приходом коронавируса в нашу страну я столкнулась с потерей работы. Послушав заявления президента об усиленных мерах по поддержке оказавшихся в такой беде граждан, я отправилась на сайт Службы занятости Петербурга (https://www.r21.spb.ru/).
p, blockquote<dp>2,0,0,0,0—>
Изначально он принимал документы самостоятельно и онлайн в связи с карантином. Список необходимых документов для постановки на биржу труда был достаточно небольшим. Нужно было предоставить сканы или фотографии:
p, blockquote<dp>3,0,0,0,0—>p, blockquote<dp>4,0,0,0,0—>
Но как выяснилось, многое изменилось.
p, blockquote<dp>5,0,0,0,0—></dp></dp></dp></dp></dp>Используемые источники:
- https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/kom_zan/news/96186/
- https://spb-gid.ru/stpetersburg-time/polezno-znat/kak-vstat-na-birzhu-truda-spb/